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職位詳情
職位名稱:儲備幹部
職位類型:全職
工作(zuò)經驗:不要求
學曆要求:中專
招聘人(rén)數(shù):4名
發布時(shí)間(jiān):2018-10-24
職位類型:全職
工作(zuò)經驗:不要求
學曆要求:中專
招聘人(rén)數(shù):4名
發布時(shí)間(jiān):2018-10-24
職位描述
生(shēng)産儲備幹部的工作(zuò)職責有(yǒu)以下幾點:
1.進行(xíng)生(shēng)産作(zuò)業分析,制(zhì)定作(zuò)業說明(míng)書(shū),提高(gāo)工作(zuò)效率,降低(dī)人(rén)工成本産能人(rén)力評估與報告制(zhì)作(zuò);
2. 貫徹實施在生(shēng)産能力與降低(dī)成本方面的持續改進作(zuò);
3.提供效率、人(rén)力及生(shēng)産率等重要指标的同時(shí)提出合适的行(xíng)動計(jì)劃;
4.建立流水(shuǐ)化生(shēng)産,負責生(shēng)産線平衡的設置與改善,分析、處理(lǐ)制(zhì)造現場(chǎng)生(shēng)産線平衡問題;
5.生(shēng)産/物流的持續改進,進行(xíng)生(shēng)産線平衡及生(shēng)産計(jì)劃之改善,5S之施行(xíng)及改善;
6.品質管理(lǐ)制(zhì)度之編定及執行(xíng)如統計(jì)制(zhì)程管制(zhì)(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制(zhì)程能力分析(CPK)、試驗設計(jì)(DOE)等.生(shēng)産文件之管理(lǐ)及修訂。
1.進行(xíng)生(shēng)産作(zuò)業分析,制(zhì)定作(zuò)業說明(míng)書(shū),提高(gāo)工作(zuò)效率,降低(dī)人(rén)工成本産能人(rén)力評估與報告制(zhì)作(zuò);
2. 貫徹實施在生(shēng)産能力與降低(dī)成本方面的持續改進作(zuò);
3.提供效率、人(rén)力及生(shēng)産率等重要指标的同時(shí)提出合适的行(xíng)動計(jì)劃;
4.建立流水(shuǐ)化生(shēng)産,負責生(shēng)産線平衡的設置與改善,分析、處理(lǐ)制(zhì)造現場(chǎng)生(shēng)産線平衡問題;
5.生(shēng)産/物流的持續改進,進行(xíng)生(shēng)産線平衡及生(shēng)産計(jì)劃之改善,5S之施行(xíng)及改善;
6.品質管理(lǐ)制(zhì)度之編定及執行(xíng)如統計(jì)制(zhì)程管制(zhì)(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制(zhì)程能力分析(CPK)、試驗設計(jì)(DOE)等.生(shēng)産文件之管理(lǐ)及修訂。
招聘要求
1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計(jì)算(suàn)機辦公軟件。
2.優秀的溝通(tōng)能力,富有(yǒu)開(kāi)拓創新意識,具吃(chī)苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開(kāi)朗、有(yǒu)團隊協作(zuò)精神。
4.實事求是,有(yǒu)強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。
5.富有(yǒu)工作(zuò)激情和(hé)熱情,學習能力強。
6.與流水(shuǐ)線上(shàng)員工處理(lǐ)好人(rén)際關系,合理(lǐ)安排調動人(rén)員。
7.能夠引起領導的足夠興趣,總是在領導想到問題的時(shí)候已經拿(ná)出方案。
8.具有(yǒu)執行(xíng)與不斷學習的能力,從而在擔負重任時(shí)起到号召作(zuò)用。
9.應屆畢業生(shēng)或畢業不久的較年輕的人(rén)。
高(gāo)等院校(xiào)工業工程專業畢業生(shēng)可(kě)以從事生(shēng)産管理(lǐ)儲備幹部職位。
10.熟悉工作(zuò)的流程,并向一線人(rén)員學習工作(zuò)進程。
11.身體(tǐ)健康,可(kě)辦理(lǐ)最新的健康證。
聯 系 人(rén):缪慧
聯系電(diàn)話(huà):13377864121
電(diàn)子郵件:
聯系電(diàn)話(huà):13377864121
電(diàn)子郵件:
應聘申請(qǐng)